关爱妇幼健康
提高出生人口素质

医护天地 当前位置 : 首页 > 医护天地

【最美护士事迹】关爱儿童,呵护健康——“妇幼妈妈”的那些事

发布日期:2022-08-30 18:00     阅读:2179次

阳文娟

101.png

推荐词

暖心细节常微笑,优质服务常保持,用真心善待每位患儿,用微笑践行高水平服务,延伸护患真情。眼里有爱,心中有光,正向成长,这就是我们的“妇幼妈妈”阳文娟。



个人事迹——关爱儿童,呵护健康——“妇幼妈妈”的那些事

到过妇幼保健院的人都知道,在那里,看到最多的是一张张母子的笑脸;在那里,听到最多的是医患之间的亲切交谈;在那里,最让人动容的是母子平安的激动和喜悦;在那里,最让人心安的是白衣天使的治愈与守护。而今天我要和大家分享的是我们儿科妇幼妈妈的那些事儿。



102.jpg


01

细心呵护,用心服务




2020年伊始,一场突如其来的疫情,给我们的工作和生活带来了巨大的变化。为了更好的保护新生儿科宝宝,减少交叉暴露和病毒感染的风险,原本就是24小时无陪护病房,又取消了“宝妈宝爸”探视的制度。一个忙碌的清晨,在我们新生儿科,发生了这样一幕:我们接到电话,说一会有一个新生儿黄疸的宝宝要住院,要求我们做好准备。不一会,一位满怀笑容的“宝爸”抱着宝宝走进我们的接待室,我们和往常一样,讲述着入院的各种注意事项。当我们告知住院期间已经取消探视,不能来看望宝宝的时候,原本笑容满面的“宝爸”,顿时泪流满面。“宝爸”一边哭泣,一边对着我手中抱着的宝宝说到:“宝宝你要乖啊,不能哭哦,要听阿姨们的话,我过几天就来接你回家啦!”男儿有泪不轻弹,只是未到情深处,我们深深感受到了这位宝爸的万般不舍与担心,当时我们护士妈妈和爸爸说到“请您放心,在这里,我就是宝宝的妈妈”。“我会像对待自己的孩子一样来呵护他,宝爸听到后却哭的更厉害了”。此种场景还有许多许多,我立即召集科内护理人员积极商讨如何解决这一问题。办法总比困难多,只要心中有爱,就没有用爱解决不了的问题,经过一番“头脑风暴”,我们拿出了解决方案。“网上探视”就这样应运而生了。每天安排专人负责拍摄住院宝宝的小视频,分别发送给每一位家长,让“宝妈宝爸”每天都能看到自己的宝宝,一解相思之苦。建群的第二天,就收到了不少“宝妈宝爸”“点赞打Call”,满屏都是感谢的话语。有“宝妈”说,我的宝宝好像白了呢,没有刚开始那么黄了。还有“宝爸”说,我家宝宝好像比住院之前胖了呢!虽然隔着屏幕,但是“宝妈宝爸”的欢喜与激动,深深地感染了我们,内心的感动与满足无法用言语形容。隔离病毒,但不隔离爱。让患儿家属感到贴心、安心、放心,这就是我们的职责和使命。我们不仅仅是宝宝的专业护理者,更是宝宝的家人。到后来,我们科的护理姐妹们就有了一个美丽的名字,叫做“妇幼妈妈”。



02

宝宝成长,我们守护





为了给我们的新生宝宝提供一个舒适,温馨的环境,我们的“妇幼妈妈”是这样做的,早上八点,医护的工作从每日的交班开始,接班的妈妈们逐一检查和询问宝宝的情况,身份核对之后,查看宝宝的反应,皮肤,饮食,大小便,病情,用药的情况,交班结束,宝宝们新的一天从洗澡开始,护士妈妈们用她们灵巧的双手细心的呵护着宝宝们娇嫩的皮肤,还有口腔护理和臀部护理,还有抚触,这应该是宝宝们一天最开心的时刻,每个宝宝都喜欢洗白白,洗完澡,称了体重,宝宝就可以喝香甜可口的奶了,然后就很快进入美梦之中,同一时刻医生会根据宝宝病情调整治疗方案,护士也会细心的核对医嘱,确保宝宝能得到及时,有效,安全的治疗,护士们用娴熟的技术为宝宝实施治疗,同时还要观察治疗的反应,用药的疗效和病情变化,及时向医生汇报。宝宝在暖箱里,为了让宝宝更舒适安全,护士妈妈们为宝宝提供了鸟巢式仿子宫环境,让他感觉像呆在妈妈的肚子里一样,特别舒服,特有安全感。护士妈妈总是很忙碌,比如给宝宝们更换尿不湿,特别是光疗的宝宝,有时刚换上又要更换,如果更换不及时宝宝就会出现红臀,比如还要给宝宝安抚的怀抱,还要不停的喂奶,这就是我们护士妈妈普普通通的一天,不分昼夜,片刻不敢停歇的忙碌着,这里没有鲜花,没有掌声,只有监护仪滴滴答答的声音,这些声音提示着每一个宝宝都需要被关注,护士妈妈就是守护者,牢牢的守护着这些小天使们,也只有在这里,你会觉得宝宝响亮婉转的啼哭声是世界上最美妙的声音,因为那意味着宝宝呼吸平稳,身体状态很好。而我也是这些护士妈妈中的一员,每天循环地做着自己喜欢的事情,有开心.有满足.有难过.有泪水.但我无怨无悔。

03

防微杜渐,健康出院




我们的“妇幼妈妈”还有一个任务就是负责给宝宝的家打扫干净,包括宝宝住的病房,床单元,暖箱,用的物品等。每天宝宝出暖箱后我们的护士妈妈们就像大自然的搬运工一样,不停的移动着暖箱,从这个房间到那个房间,最后给暖箱进行消毒,一个暖箱消毒下来要半个多小时,只有保证暖箱的消毒是达标的,才能杜绝院感事件的发生。而就在一个星期天的上午我接到感控医生的电话,护士长,我们新生儿科可能发生了院感事件,听到这句话,我顿时有点震惊,怎么可能呢,我们平时都是按照规范来做的,包括空气消毒,物表消毒,暖箱消毒,手卫生等,我反应过来,和我们的医生说先不要下结论,我马上来科室。我立即打电话向院感办主任及科主任汇报了情况,随后召集科室的感控护士,高年资护士,向当班的医生护士了解情况,是有四个住院的宝宝,一个出现了咳嗽的症状,有两个有流鼻涕,打喷嚏的症状,一个出现腹泻的症状,了解情况之后我第一件事情是对宝宝住的暖箱,用的物品,房间,医务人员的手卫生进行采样,做细菌培养,其后是病例分析,这四个宝宝是不同时间住进新生儿科的,而那几天的气温很低,很容易让宝宝冻着,咳嗽的宝宝在进来的时候就有症状,住进来的当天我们就把她安排在了隔离病房,及时的向当班医生汇报了情况,让他与家长进行沟通,因为48小时内出现这种情况,说明宝宝在住院前就已经感染了,而另外两个宝宝在入院之前也同样出现了症状,还有一个大便次数多的分析是光疗的副作用。从病例分析来看,宝宝都不属于院内感染。而这几个宝宝通过积极的治疗都健康的出院了,后来采样的结果出来也都是正常的,提示无院内感染。结果出来之后我们悬着的一颗心终于放下了,这件事情过后也给了我警示,院内感控,人人有责,而且不能有一点马虎,要从每一个细节开始,严格按照院感制度要求来做,才能给我们的宝宝提供一个安全.舒适的“家”,让我们的宝宝能够及时得到治疗,健康出院。


04

团结协作,提升自我





随着儿科不断地发展,护理人员也不断地增加,虽同样的努力,同样的教育体制,但出来的护士素质还是有差距的,有些让带教老师都头痛,要不就是理论关过不了,要不就是操作关过不了,要不就是毛手毛脚地很难放手,无法独立领班,都有放弃的念头,每当这时候作为护士长的我就很迷茫,不知道该怎么去做,认真考虑过后我会去找护理部主任聊聊天,认真听取她们的一些经验和观点,回来之后又和科室的老师们聊一聊想法,经过我们延长考核时段,反复与她们交谈,端正她们的态度,肯定她们的优点,指出她们的不足与努力的方向,各指定一高年资护士作为带教老师,并让全科每个层级的护士都对她们伸出援助之手,慢慢的她们可以独立领班了,工作很努力不说,对我们的小患者们也是呵护有加,从不被看好到逐渐成长不仅是他们自己付出的努力结果,还有我们这个强大的团队的力量。

当然,我们还有许许多多的不足,比如,我们的队伍还很年轻,还需要不断的成长,还有自身的管理能力不足,在以后的工作中还需要不断的完善自己,提高自己的管理能力,向那些优秀的人看齐。

我们的妇幼妈妈, 虽然每天的工作就是每天重复着平凡,但患儿及家属的认可,就是我们源源不断的动力!我们努力的去呵护,努力的去被需要,努力的去实现着自己的价值所在,为了新生儿及儿童的健康,我们拼搏,我们奉献,永远无悔!如果说,母亲是爱,是暖,是人间的四月天,那我们便是最温暖、最阳光、最灿烂的妇幼妈妈!





官方微信

版权所有:太湖县妇幼保健院
医院地址:安徽省太湖县法华路262号
皖ICP备08103299号-2      皖公网安备34082502000077号
技术支持:众和网络

办公室 : 4162062
妇产科门诊 : 4188295
妇产科病区 : 4162133
儿童保健科 : 4160396
儿科病区 : 4162009