太湖县保健所创建“无烟医疗卫生机构”实施方案

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，是人类健康所面临的最大的然而也是可以预防的危险因素。吸烟已经成为伤害健康导致死亡的严重问题。为了贯彻落实市卫生局、爱卫办《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》（宜卫疾控[2010]101号）的文件精神，营造一个健康、清洁、无烟的良好社会环境，经研究决定在全所范围内开展“无烟医疗卫生机构”创建活动。现结合我所实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以改善人居环境、构建和谐社会为目标，认真贯彻落实市卫生局、市爱卫办有关控烟活动精神，在单位领导下全所职工齐动员，在全所范围内开展禁烟活动，加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式。为进一步推动我县文明创建活动健康有序发展，为促进经济社会全面、协调发展做出应有的贡献。

二、组织机构

成立由所领导及科室负责人参加的创建“无烟医疗卫生机构”工作领导小组，下设办公室，负责创建“无烟单位”的申报、组织、协调、指导、检查和督促等工作。

三、实施步骤

创建活动共分三个阶段进行：

第一阶段（7—8月）：宣传动员阶段。所内成立工作机构，制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强职工的自我保健意识和控烟自觉性。

第二阶段（9—10月）：创建实施阶段。局内落实专人管理控烟工作，组织开展“无烟科室”“无烟办公室”创建活动。建章立制，规范管理，切实保障控烟工作取得实效。

第三阶段（11—12月）：自查整改阶段。对照创建标准进行自我检查，整改问题巩固成果，建立长效机制，完善档案资料。

四、创建标准及目标任务

（一）将创建“无烟医疗卫生机构”纳入我所工作计划，并将控烟工作纳入科室综合目标责任制考核内容，年底达到“无烟医疗卫生机构”标准；

（二）建立健全控制吸烟的考评奖惩制度；

（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；

（四）各科室设控烟监督员；

（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；

（六）明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；

（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟；

（八）所属区域内禁止销售烟草制品。

五、工作要求

（一）加强领导，提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护全体职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。

（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传栏、网站等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。